Die Kommunikation mit Ihren Kunden erfolgt sowohl persönlich als auch virtuell (Telefon, MS Teams, E‑Mail). In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Delivery-, Marketing- und internationalen Teams tragen Sie aktiv zum Wachstum und zur Marktdurchdringung der Proof Solutions bei – Teamwork wird bei uns großgeschrieben.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Euronet, IC Cash, Cardpoint)Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams Business Development und Operations Ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen - viele Absagen gehören dazu Lösungsorientierung und Kreativität bei der StandortgewinnungStarke Überzeugungs- und VerhandlungsfähigkeitExzellentes Networking und aktives BeziehungsmanagementHohe Bereitschaft zu Kaltakquise (Pick-up-the-phone-Mentalität) sowie hohe Erreichbarkeit und schnelles Follow-up (Telefon, E-Mail)Hoher Außendienstanteil - Präsenz vor Ort ist essenziellInnovatives und anpassungsfähiges Denken, besonders in der frühen MarktphaseFundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im ATM-Umfeld oder vergleichbaren Bereichen (z.?
Bader+Kara GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH Leipziger Str. 17 60487 Frankfurt Telefon: 069 27 27 75 86
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Euronet, IC Cash, Cardpoint) Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams Business Development und Operations Ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen - viele Absagen gehören dazu Lösungsorientierung und Kreativität bei der Standortgewinnung Starke Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeit Exzellentes Networking und aktives Beziehungsmanagement Hohe Bereitschaft zu Kaltakquise (Pick-up-the-phone-Mentalität) sowie hohe Erreichbarkeit und schnelles Follow-up (Telefon, E-Mail) Hoher Außendienstanteil - Präsenz vor Ort ist essenziell Innovatives und anpassungsfähiges Denken, besonders in der frühen Marktphase Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im ATM-Umfeld oder vergleichbaren Bereichen (z.?
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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